Micromanage harus Mengatur Detail dengan Tetap Memberikan Ruang.
gaya manajemen di mana seorang manajer sangat terlibat dalam setiap aspek pekerjaan bawahannya. Pendekatan ini sering kali dianggap negatif karena dapat mengurangi otonomi dan kreativitas karyawan. Micromanagement umumnya berdampak buruk pada moral karyawan dan produktivitas tim